Изменения в сфере трудового законодательства

Похожие новости

Нерест – не время для лова!

Главный военный прокурор провел в Санкт-Петербурге личный прием граждан

Изменения в сфере трудового законодательства

         Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 утверждены «Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году».

         С 4 апреля 2022 года по 31 декабря 2022 года организации, которые приостановили свою деятельность, имеют право временно перевести работников в другую организацию.

         Перевод осуществляется с письменного согласия работника. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначального заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается.

         В случае нарушения Ваших права работодателем, Вы можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию Санкт-Петербурга.

Информация предоставлена Прокуратурой Красногвардейского района.