Изменения в сфере трудового законодательства

Изменения в сфере трудового законодательства
Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 утверждены «Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году».
С 4 апреля 2022 года по 31 декабря 2022 года организации, которые приостановили свою деятельность, имеют право временно перевести работников в другую организацию.
Перевод осуществляется с письменного согласия работника. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначального заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается.
В случае нарушения Ваших права работодателем, Вы можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию Санкт-Петербурга.
Информация предоставлена Прокуратурой Красногвардейского района.



пр. Энергетиков, д.70, к.3
|
Сетевое издание «Внутригородское Муниципальное образование города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер ЭЛ № ФС 77 -85818 от 25.08.2023.
Учредитель: Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово
И.о.главного редактор: Алексеева Диана Юрьевна
Телефон редакции: 8-812-226-55-07.
Эл.адрес редакции: mo.polustrovo@mail.ru.
18+
|


















