Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области компенсирует работодателям трудоустройство участников СВО и членов их семей

Похожие новости

Первые выплаты по больничному листу от регионального Отделения СФР самозанятые из Санкт-Петербурга и Ленобласти получат уже в августе

Более 30 тысяч родителей студентов в Петербурге и Ленобласти получают прибавку к пенсии от регионального Отделения СФР

С начала 2025 года работодатели региона могут получить от 35 до 200 тысяч рублей в качестве компенсации расходов по заработной плате при приеме на работу ветеранов СВО и членов семей погибших военнослужащих. До десятка крупных работодателей Санкт-Петербурга и Ленобласти уже воспользовались этой возможностью, приняв на работу ветеранов боевых действий.

Размеры компенсационных выплат при трудоустройстве участников СВО в 2025 году были увеличены. Если раньше максимальная субсидия составляла 3 МРОТ, то теперь работодатели могут получить до 6 МРОТ за каждого принятого сотрудника. Максимальную сумму выплат предоставляют за трудоустройство физических лиц с инвалидностью и представителей общероссийской общественной организацией инвалидов. При определении размера субсидии также учитывается уплаченные страховые взносы и районный коэффициент.  

«Претендовать на первую часть субсидии от Отделения Соцфонда работодатель может через месяц после заключения трудового договора с сотрудником. Для этого ему необходимо через личный кабинет страхователя на сайте СФР направить заявление на получение компенсации. К заявлению прикладываются копии трудового договора, документы участника СВО и выписка из ЕГРЮЛ», – отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленобласти Константин Островский. 

В течение 10 рабочих дней специалисты проверят сведения и вынесут решение о перечислении средств работодателю. Вторая часть выплаты осуществляется через три месяца работы трудоустроенного и третья – через полгода.

Кроме того, работодатели могут получить такую же компенсацию при трудоустройстве граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.

Важное условие – на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам.

Дополнительную информацию можно получить по телефону горячей линии для консультирования страхователей: 8 (812) 677-87-17 или в телеграм-чате для страхователей регионального Отделения СФР (https://web.telegram.org/k/#-2176498347).