Новая мера поддержки работодателей при трудоустройстве молодежи

Похожие новости

Петербург готовят к зиме: за месяц приведут в порядок 300 млн «квадратов»

ВСЕРОССИЙСКИЙ ГРАЖДАНСКО-ПАТРИОТИЧЕСКИЙ ДИКТАНТ «МОЯ ЛЮБОВЬ, ДУША МОЯ – РОССИЯ!»

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362, согласно которым при трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет компании и организации получат господдержку в виде субсидии.

         В числе таких граждан выпускники средних специальных, средних профессиональных и высших учебных заведений без опыта работы, а также не имеющие и не получающие указанного образования, родители, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей, дети-сироты и инвалиды.

         Размер выплаты установлен в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в расчете на каждого трудоустроенного гражданина. Первая часть выплат поступит работодателю через месяц после трудоустройства работника, вторая – через три месяца, третья – через шесть месяцев.

         Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости с заявлением и перечнем вакантных мест для подбора кандидатов на работу.

         Через месяц после трудоустройства работника работодатель должен обратиться в ФСС с заявлением о получении субсидии. В течение 10 рабочих дней после получения заявления ФСС примет решение об отказе либо выплате субсидии.

         Важным условием является продолжение работы трудоустроенным гражданином по истечении всего периода выплат, в противном случае денежные средства подлежат возврату.

         Принятое решение поддержит работодателей, а также поможет молодым людям в поиске работы.